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四川平昌城管联谊博客

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县城管局加强干部职工教育学习  

2011-06-05 09:20:31|  分类: 工作动态 |  标签: |举报 |字号 订阅

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为认真贯彻市委书记李刚在市委工作会议上讲的“要把学习作为一种政治责任,作为一种精神追求,作为一种思想境界,作为一种自觉行为,努力建设学习型的班子、机关、队伍”的讲话精神,切实拓展城市管理工作的视野和境界,彻底摘掉城管缺文化的帽子,努力培养一支文化气息浓、团队形象好、精神面貌佳、能力水平强的城市管理队伍。近日,经局党组决定,在系统内进一步开展“良心、爱心、孝心”教育和读一本好书活动,局党组书记、局长吴学毅要求。

 一是加强组织领导。各股、室、队负责人严格按照局党组的统一部署,把此项活动当作一项政治任务来完成,切实搞好学习活动的组织实施,加强对读书活动的指导、监督,每月查看读书和学习笔记,每季度进行一次学习交流。

 二是创新学习方法。结合自己所好、所学、所知、所感,用身边的人和事作实例,在学习交流和演讲选题中做到主题鲜明突出、内容丰富充实、形式新颖生动,使干部职工易于接受、乐于参与、受之启迪。

 三是注重学习实效。通过学习,使全局上下在观念上达到“五处”即:长处相互学习、短处相互宽容、难处相互帮助、苦处相互体谅、好处学会感恩的和谐氛围;在思想上认识到“我是谁、我该怎么做,我怎样才能做得更有效”的工作意识;在行动上做到“坚持落实的理念,培育落实的工作作风,切实提高读书活动的实效性,强化自身不足的真对性。

 四是落实奖惩措施。无故不参加学习的干部职工,取消当月的工作津贴,每月抽查一次干部职工学习笔记,学习态度不端正、无学习笔记本或未做笔记的少一次扣10元,无故或不情愿参加领学的干部职工,责令本人停职反省,年底设立勤奋学习奖,对全勤参加学习,有学习笔记者按200元/人予以奖励(包括轮休、文明劝导员)。

全局干部职工要通过学习,切实培育城管文化,坚定政治立场,增强责任意识,提高执行能力,提升管理水平,为城管事业的发展注入新鲜血液。(冉加敏)

 

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